實現薪酬內在公平的關鍵是-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 實現薪酬內在公平的關鍵是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

實現薪酬內在公平的關鍵是

A、工作分析
B、工作評價
C、薪酬調查
D、工作環境

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當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

A、職業錨
B、職業興趣
C、職業生涯
D、職業價值觀

工作擴大化的優點有

A、減少任務問的等待時間
B、提高組織的靈活性
C、減少對支援人員的需要
D、改善工作的單調性
E、滿足員工多層次的需要

心理測驗類別中的智力測驗屬于

A、認知測驗
B、投射測驗
C、人格測驗
D、自陳測驗

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